Introduction au Dialogue Authentique au travail

Dans un monde professionnel en constante évolution, où la pression et la complexité augmentent, la communication claire et la collaboration sont devenues des compétences essentielles. Pourtant, rares sont ceux qui ont appris à les maîtriser, ce qui explique les nombreux malentendus, les tensions non résolues et les conflits qui peuvent affecter la dynamique d’équipe et la performance au travail.

Dans cet atelier, vous apprendrez à naviguer avec aisance les conversations difficiles et à transformer les tensions afin d’améliorer la cohésion d’équipe. La CNV (Communication NonViolente), reconnue pour sa capacité à allier bienveillance et performance, vous aidera à développer des relations plus solides, basées sur la compréhension mutuelle et la confiance.

Un atelier axé sur l’expérience et l’intégration

Pendant ces deux jours, vous serez guidé·e·s à travers théorie et pratique, avec des exercices basés sur vos propres expériences de travail. Notre formation interactive est conçue pour vous permettre d’assimiler progressivement chaque concept. Sous l’encadrement de nos formateur·trice·s expérimenté·e·s et certifié·e·s, vous appliquerez ces nouveaux outils de communication à des situations réelles et pertinentes pour vous et votre environnement professionnel.

Reconnaissance et certification

• Cette formation est reconnue par l’International Coach Federation (ICF) pour 12 unités de formation continue en coaching.
• Elle est également approuvée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) pour 12 heures de formation.
• Le Barreau du Québec reconnait également ces 12 heures de formation.
• Nos formations peuvent être reconnues comme formations en continu par les ordres suivants :
  • OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec)
  • OEQ (Ordre des ergothérapeutes du Québec)
  • OPTMQ (Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec)
  • OPP (Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec)
  • OPIQ (Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec)
  • OIIQ (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec)

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels de tous les milieux, à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en leadership collaboratif dans un environnement de travail complexe. Si vous êtes un·e dirigeant·e, gestionnaire, conseiller·ère ou membre d’une équipe cherchant à mieux comprendre et à mieux vous faire comprendre, cette formation est faite pour vous.