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SUMMARY:Entreprendre sans s'épuiser
DESCRIPTION:LE PARADOXE QUE PERSONNE NE NOMME \n\n\n\nDepuis plus de vingt ans\, Daniel Beaulé accompagne des entrepreneurs. Il a observé\, de l’intérieur\, un paradoxe tenace : malgré l’abondance de formations\, d’outils et de ressources destinés aux dirigeants\, un grand nombre d’entreprises continuent de traverser des crises essentiellement humaines. \n\n\n\nCes difficultés ne sont pas toujours liées au marché\, à la stratégie ou aux compétences techniques. Elles prennent racine dans des zones moins visibles : la solitude du dirigeant\, les angles morts dans les décisions\, la qualité des relations au sein de l’équipe ou encore la difficulté à exercer pleinement son rôle. \n\n\n\nCet espace encore peu nommé constitue ce que Daniel appelle aujourd’hui l’angle mort entrepreneurial. Ce que ce mouvement propose\, c’est précisément de l’éclairer. \n\n\n\nUNE CONVICTION PARTAGÉE \n\n\n\n« Le savoir-être entrepreneurial existe déjà dans l’expérience de nombreux dirigeants. Il demeure encore largement implicite. Le nommer\, c’est déjà transformer. » \n\n\n\nL’écosystème entrepreneurial québécois forme des gens à faire. Il investit insuffisamment dans leur façon d’être. Pourtant\, c’est souvent de là que vient la différence entre une trajectoire qui dure et une autre qui s’épuise. \n\n\n\nEntreprendre sans s’épuiser est né de cette observation. Ce projet vise à rendre visible et accessible une dimension essentielle du leadership : le savoir-être. Son ambition est de faire de cette compétence quelque chose de reconnu et développé avec la même rigueur que le savoir et le savoir-faire. \n\n\n\nLE LIVRE COMME POINT D’ANCRAGE \n\n\n\nPublié aux Éditions de l’Homme en 2026\, Entreprendre sans s’épuiser — Développer son savoir-être pour durer en affaires propose un cadre structuré pour comprendre les mécanismes humains qui influencent la réussite entrepreneuriale. \n\n\n\nIl y est notamment présenté le cadre CLICS : cinq repères qui permettent aux dirigeants de mieux se connaître\, de s’entourer avec discernement et de diriger avec cohérence. \n\n\n\n Ce cadre ne remplace pas les méthodes de gestion existantes. Il en est le fondement humain\, celui qui précède et conditionne leur efficacité réelle. \n\n\n\nUNE DÉMARCHE DE TRANSFORMATION CULTURELLE \n\n\n\nAu-delà du livre\, Entreprendre sans s’épuiser se déploie comme une démarche plus large de sensibilisation et de changement culturel. \n\n\n\nL’objectif est d’ouvrir un espace de réflexion au sein de l’écosystème entrepreneurial et de contribuer à faire évoluer les pratiques d’accompagnement. En nommant ce qui était implicite\, en structurant ce qui était informel\, en rendant accessible ce qui était réservé à quelques-uns. \n\n\n\nLe mouvement s’adresse à tous ceux qui croient que la résilience d’un entrepreneur passe autant par ce qu’il est que par ce qu’il sait faire : dirigeants\, accompagnateurs\, formateurs\, partenaires de l’écosystème\, et leaders conscients de toutes origines. \n\n\n\n« Réussir sans s’épuiser. Bâtir des entreprises qui durent. C’est possible\, à condition de cultiver ce qui se passe à l’intérieur. » \n\n\n\nÀ PROPOS DE DANIEL BEAULÉ \n\n\n\nEntrepreneur\, dirigeant et observateur engagé de la réalité entrepreneuriale depuis plus de vingt ans\, Daniel Beaulé a accompagné des centaines de dirigeants à travers des périodes de croissance\, de turbulence et de transformation. Il puise dans cette expérience accumulée pour nommer ce que les entrepreneurs vivent sans toujours pouvoir l’articuler. \n\n\n\nSa démarche s’inscrit dans une conviction simple : les compétences de la conscience\, de la lucidité et de la cohérence intérieure ne sont pas réservées à une élite. Elles peuvent et doivent devenir accessibles à tous ceux qui choisissent d’entreprendre. \n\n\n\nConférencier\, auteur et accompagnateur\, Daniel intervient auprès d’individus et aussi au sein d’organisations\, d’événements et de communautés de pratique qui partagent cette vision d’un leadership plus humain et plus durable.
URL:https://pourunquebecconscient.org/evenement/entreprendre-sans-sepuiser/
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SUMMARY:Quiétude - Avril 2026
DESCRIPTION:Objectifs \n\n\n\nÀ la fin de cette formation\, vous aurez les outils nécessaires pour: \n\n\n\n\nInvestiguer avec bienveillance vos réactions et vos habitudes de pensées\n\n\n\nTransformer vos croyances limitantes\n\n\n\nAccueillir ce qui est vrai pour vous\n\n\n\n\nPréalable : Introduction au Dialogue Authentique (CNV)\, Introduction au Dialogue Authentique (CNV) au travail\, le Programme de parentalité et CNV ou une formation équivalente de 2 jours en CNV \n\n\n\nNous avons la chance d’avoir un cerveau qui organise nos expériences et en tire des conclusions\, que nous utilisons ensuite pour rechercher le plaisir et éviter la souffrance. Ces conclusions peuvent prendre la forme de croyances qui nous éloignent de notre liberté et de notre vitalité. Déconnecté.e.s de ce qui est important pour nous\, nous vivons alors ce que nous cherchons à éviter : stress et souffrance. \n\n\n\nCet atelier propose d’explorer vos réactions habituelles et les croyances qui guident vos pensées\, vos gestes et vos paroles. Cette connaissance approfondie de vous-même engendrera la quiétude\, qui vous permettra de faire des choix libres et conscients\, pour des relations riches et authentiques. \n\n\n\nLe module Quiétude fait partie de notre programme d’Immersion en Dialogue Authentique. En choisissant l’ensemble du parcours\, vous profitez d’un module gratuit — une belle occasion de plonger encore plus loin\, à moindre coût. \n\n\n\nDurée et format\n\n\n\n16\,5 heures (2\,5 jours)\, en format présentiel ou virtuel
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SUMMARY:La puissance des deuils - Avril 2026
DESCRIPTION:Objectifs \n\n\n\nÀ la fin de cette formation\, vous aurez les outils nécessaires pour: \n\n\n\n\nPrendre conscience des deuils\, petits et grands\, qui façonnent nos choix et nos transitions\n\n\n\nSavoir traverser un deuil pour le vivre pleinement plutôt que le subir.\n\n\n\nAccueillir avec lucidité et présence la réalité que choisir\, c’est aussi renoncer\n\n\n\nDonner du sens à nos pertes et en tirer des apprentissages\n\n\n\n\nPréalable : Introduction au Dialogue Authentique (CNV)\, Introduction au Dialogue Authentique (CNV) au travail\, le Programme de parentalité et CNV ou une formation équivalente de 2 jours en CNV \n\n\n\nLe deuil fait partie intégrante de la vie. Chaque jour\, nous traversons de petits deuils — une attente déçue\, un changement imprévu\, un rêve qui s’éloigne. Et\, au fil des années\, s’accumulent aussi des pertes plus grandes : certaines choisies\, d’autres non\, certaines prévisibles\, d’autres inattendues. \n\n\n\nToutes nous invitent à un apprentissage\, à une évolution\, à une forme de réconciliation avec ce qui change. Pourtant\, il est rare d’avoir été accompagné·e à vivre ces passages avec conscience et bienveillance. On redoute souvent la tristesse\, la colère ou la confusion et on cherche à les éviter. Bien que le deuil soit généralement perçu comme quelque chose à “faire” pour passer à autre chose\, il s’agit en réalité d’un mouvement à traverser — un processus vivant\, à la fois intime et universel. \n\n\n\nCette formation propose d’ouvrir la porte à la peine — non pas pour s’y engloutir\, mais pour l’accueillir avec clarté et présence. Car dans cette traversée se révèle souvent une paix nouvelle\, un espace de liberté et une capacité retrouvée d’aimer et de choisir pleinement. \n\n\n\nCe que cette formation proposeUn espace bienveillant pour explorer et apprivoiser les différents visages du deuil : \n\n\n\n\nles pertes non choisies et imprévisibles\,\n\n\n\nles transitions naturelles de la vie\,\n\n\n\nles deuils choisis\, quand on décide de laisser aller pour mieux se réaligner.\n\n\n\n\nÀ travers des réflexions\, des partages authentiques et des exercices inspirés de la Communication NonViolente (CNV)\, Valérie Lanctôt-Bédard guide les participant·e·s à libérer leur énergie\, à retrouver du sens et à honorer la beauté qui peut émerger même au cœur de la peine. \n\n\n\nDurée et format\n\n\n\n14 heures (2 jours) en format présentiel
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