Le conseil d’administration s’est réuni en juin dernier pour élaborer la mission, la vision et les valeurs de notre organisation, inspirés par les résultats du sondage auprès des personnes qui ont participé à la retraite de novembre dernier. En voici les résultats.
* Photo : de gauche à droite, Denis Guindon, vice-président, Louis Delisle, trésorier, Étienne Taillefer, administrateur, Carl Lemieux, secrétaire, et Lucie-Anne Fabien, administratrice, ont œuvré à la création de la mission, vision et les valeurs de Pour un Québec conscient. Absents sur la photo : Sébastien Beaulieu, président, et Stéphanie Laflamme, administratrice.
Pour un Québec conscient est un organisme à but non lucratif qui rassemble, soutient et rend visibles les acteurs et actrices du leadership conscient au Québec. Sa mission est de favoriser l’émergence d’un écosystème vivant, connecté et crédible, où les leaders, les organisations et les citoyens engagés peuvent :
L’OBNL agit comme un facilitateur d’intelligence collective, un hub de ressources (formations, retraites, conférences) et un révélateur de sens pour amplifier les approches développementales et promouvoir la pleine conscience dans les milieux d’influence, y compris les organisations, les communautés et les sphères décisionnelles.Conscients que notre avenir collectif repose sur la capacité des leaders à se transformer intérieurement, nous aspirons à un Québec plus inclusif, plus bienveillant, plus conscient.
Mission
Pour un Québec conscient connecte et soutient les acteurs du leadership conscient au Québec en offrant des espaces de dialogue, des ressources de formation et des rencontres transformatrices, afin de faire rayonner une conscience inclusive et bienveillante dans toute la société.
Vision
Nous rêvons d’un Québec où une masse critique de leaders, d’agents de changement et de citoyens engagés — qu’ils incarnent déjà ou aspirent à incarner un leadership plus conscient — se rassemblent pour faire émerger une société plus humaine, inclusive et éveillée. Pour un Québec conscient souhaite être un repère, un catalyseur et un modèle inspirant de cette transformation individuelle et collective.
Nos valeurs
1. Communauté
Nous cultivons une communauté vivante et engagée, un espace d’appartenance où chacun peut grandir, contribuer et se sentir soutenu. En nous rassemblant, nous créons une force collective capable de transformer, de l’intérieur, les milieux de vie, de travail et les structures sociales qui nous entourent.
2. Exemplarité
Nous aspirons à incarner, dans l’être comme dans l’action, les principes du leadership conscient. Sans prétention, nous cherchons à être des modèles vivants d’une transformation possible — au cœur même des systèmes économiques, sociaux et organisationnels existants.
3. Connexion
Nous croyons en la puissance de la relation : se connaître, se reconnaître, s’inspirer mutuellement. Nous favorisons des liens profonds entre les individus, les approches et les réseaux, afin de nourrir un changement enraciné dans le réel et soutenu par des alliances concrètes.
4. Catalyseur
Nous agissons comme un levier d’éveil et de convergence. En mettant en lumière les pratiques, les acteurs et les idées qui élèvent la conscience, nous contribuons à faire évoluer les manières de penser, de décider et de diriger à l’intérieur même des structures en place.
5. Bienveillance
Nous plaçons l’humain au cœur de toute démarche. Par l’accueil, l’écoute et le respect du rythme de chacun, nous créons un climat de sécurité et de chaleur humaine, propice à l’ouverture, à l’intégration en profondeur des apprentissages, et à une transformation durable des personnes comme des systèmes.
Comment nous rejoindre ?
Si cet appel résonne en vous, nous serions honorés d’échanger avec vous pour explorer ensemble la meilleure façon de vous impliquer.
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