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Osez contribuer à un Québec plus conscient ! Appel aux candidatures

Un appel à la co-création : rejoignez un comité et mettez vos talents en communication, en mobilisation ou en création d'événements au service du mouvement.

Par Lucie-Anne Fabien3 min de lecture

Aujourd’hui, nous souhaitons partager avec vous un appel à la co-création et à l’engagement. Comme vous le savez, notre mouvement repose sur une dynamique collective où chaque personne a le pouvoir d’influencer positivement l’élévation de la conscience au Québec. Pour continuer à faire grandir cette belle mission, nous avons besoin de vous.

Pourquoi votre aide est précieuse ?

Chaque comité agit comme un levier pour faire rayonner nos valeurs et concrétiser notre vision commune. Que vous ayez envie d’apporter vos talents en communication, en mobilisation, en création d’événements, en structuration de projets ou simplement en partage d’idées nouvelles, il y a une place pour vous.

Comment pouvez-vous contribuer ?

Nous vous invitons à découvrir nos comités et à nous rejoindre selon votre inspiration :

  • Comité Émergence : Vous avez à cœur de favoriser la diffusion d’outils et de pratiques qui soutiennent l’éveil de la conscience collective ? Vous aimez explorer et co-créer des espaces d’échange et d’innovation ? Ce comité est fait pour vous ! Etienne Taillefer [email protected]
  • Comité Antennes régionales : Vous souhaitez connecter des leaders locaux à notre mission et soutenir la création d’initiatives en région ? Rejoignez-nous pour structurer et animer ces espaces inspirants. Denis Guindon [email protected]
  • Comité Communications : Si vous avez des compétences en rédaction, en stratégies de diffusion ou en gestion des médias sociaux, nous serions ravis de vous accueillir pour amplifier notre impact. [email protected]
  • Comité Adhésion : Vous aimez tisser des liens et encourager l’engagement ? Ce comité a pour mission de développer et d’entretenir une communauté engagée en facilitant le processus d’adhésion, en maintenant un lien avec les membres et en valorisant leur implication. Sebastien Beaulieu [email protected]
  • Comité Retraite et Activités : Créer des rencontres inspirantes favorisant la connexion et le partage. Ce comité organise des événements, retraites et ateliers qui permettent aux membres de se retrouver, d’apprendre et de grandir ensemble. Son objectif est de proposer des expériences enrichissantes alignées avec notre mission. Carl Lemieux [email protected].
  • Comité Éducation: Explorer, expérimenter et promouvoir des approches novatrices pour développer un leadership conscient dans les établissements scolaires, favorisant ainsi une culture éducative axée sur le bien-être, la collaboration, et la responsabilité sociale. En mettant en valeur les besoins et les aspirations uniques des communautés scolaires, ce sous-comité aspire à inspirer un changement durable tout en restant ouvert à des initiatives et des idées émergentes. Stéphanie Laflamme [email protected]

Exprimez votre élan du cœur !

Nous sommes conscients que chacun et chacune de vous a un rythme et un niveau de disponibilité qui lui est propre. Il n’existe pas d’engagement trop petit : chaque geste, chaque idée, chaque présence est un cadeau. Nous vous accueillons avec joie, en toute bienveillance et sans attentes figées.

Comment nous rejoindre ?

Si cet appel résonne en vous, nous serions honorés d’échanger avec vous pour explorer ensemble la meilleure façon de vous impliquer.

📩 Contactez-nous et partageons un moment ensemble pour voir comment votre talent et votre énergie peuvent enrichir notre mouvement.

Écrit par

Lucie-Anne Fabien

Lucie-Anne accompagne des dirigeants et leurs équipes à naviguer avec clarté dans des environnements complexes. Forte de plus de 30 ans d’expérience en communication stratégique, en conseil et en leadership, elle aide les leaders à mieux voir les dynamiques humaines et les angles morts qui influencent leurs décisions. Coach certifiée par la Fédération internationale de coaching, elle poursuit son engagement au sein de l’OBNL avec la conviction que l’évolution des organisations est un levier clé vers une société plus humaine, cohérente et durablement performante.